Навигация
Полезные ссылки
Учреждения образования
________________________ Учреждения общего среднего и дополнительного образования ________________________
Е.Ф.Карского г. Гродно
Ф.П.Кириченко г. Гродно
В.М.Усова г. Гродно
генерала армии А.И.Антонова
г. Гродно
Д.М. Карбышева г. Гродно
А.Н. Сивачёва г. Гродно
Н.А.Волкова г. Гродно
И.Д.Лебедева г. Гродно
________________________ Учреждения дошкольного образования ________________________
г. Гродно
г. Гродно
ребенка № 30 г. Гродно
ребенка № 58 г. Гродно
ребенка № 97 г. Гродно
ребенка № 98 г. Гродно
_____________________ Социально-педагогический центр Октябрьского района г.Гродно _____________________
Аттестация
Нормативное правовое обеспечение аттестации педагогических работников
Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 11 мая 2017 г. № 46 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства образования Республики Беларусь от 22 августа 2012 г. № 101»
Комментарий к постановлению Министерства образования Республики Беларусь от 11 мая 2017 г. № 46 «Аб унясенні змяненняў і дапаўненняў у пастанову Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 22 жніўня 2012 г. № 101» ]
Положение о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов. Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2011 г. № 954 с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 марта 2014 г. № 253
Пункт 46 Положения о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов определяет сроки освоения образовательной программы повышения квалификации педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи:
Пункт 47. Руководители организаций:
определяют потребности руководящих работников и специалистов в повышении квалификации, переподготовке, стажировке и обеспечивают реализацию их непрерывного профессионального образования;
направляют работников для получения образования при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет (работников внешнеэкономических и маркетинговых служб, педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, – не реже одного раза в 3 года);
организуют обучение работников в организации;
обеспечивают соблюдение гарантий работникам, направляемым для освоения содержания образовательных программ дополнительного образования взрослых, в порядке, установленном законодательством.